疫情产生以来，传统制作业受复工人数缺乏等瓶颈限制，面对着严峻考验。兰溪一批经过智能化提高的纺织企业经过“智造”赋能，运用科技力气，在保证防疫安全的前提下，加速回到正常情况出产。“人机一体化智能体系为企业复工供给了有利条件，比方一台主动穿筘机能抵20个工人，出资回报率很高；MES出产履行体系精准记载出产的悉数过程中的数据，有助于企业剖析订单情况，科学安排产值。”该公司董事长邱海斌和记者说，复工不到10天，厂区一切出产线均已投入出产。

  上一年6月，兰溪发动纺织职业人机一体化智能体系演示市创立作业。作为先期展开数字化制作、渠道化服务的9家试点企业之一，鑫海纺织着力建造监控办理体系、MES出产履行体系、动力智能办理体系，打造企业营销办理渠道和企业收购服务渠道；打造运用人脸辨认技能的智能考勤体系，完成ERP考勤主动办理……人机一体化智能体系赋能，提高了出产功率，降低了人力本钱。这也让邱海斌对未来开展充满信心，他表明，往后将坚持不懈地推动智能工厂、智能车间、智能出产线的建造，为兰溪高水平开展奉献应有力气。

  企业要复工，职工返岗也相同重要。“鑫海纺织有60余名外地职工，为保证安全，咱们鼓舞有条件的职工自驾返兰，路费由公司报销。”邱海斌说，兰溪政府部分还拓荒了绿色通道，公司有一些外地职工搭乘专列、专车回到厂区，助力企业复工复产。

  这几天，浙江万舟控股集团有限公司新接收的200多名本地职工连续到岗，并投入到严重有序的出产中。前期，受疫情影响，一些在外人没办法及时返兰，导致企业面对必定的职工紧缺压力。为此，万舟控股集团经过兰溪人才网、微信及短信等方法发布招工信息，接收本地职工，补偿岗位缺口。一起，兰溪人社部分辅导企业就近招工，并推出企业版人才直通车，搭建起企业与人才之间的桥梁，促进两边精准对接。

  据了解，纺织工业是兰溪传统优势工业、重要支柱工业。连日来，兰溪上下担任有为、共克时艰，坚持一手抓防疫、一手抓出产，及时帮企业处理“招工用工难”、“难”、“物资保证难”等问题，实打实助力企业复工达产。

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